Référent Covid - Faciliter, Rassurer, Piloter (Formation Classe virtuelle et E-Learning)

Intervenant(s) : ISOKAN
Date : Accessible à tout moment

Contexte

Depuis la mise en confinement et l’obligation de nommer un référent covid en entreprise, collaborateurs et managers savent qu’ils sont confrontés à une gestion opérationnelle inédite et, de fait, inhabituelle. Les accompagner dans cet environnement qui influencera leur quotidien professionnel plusieurs mois encore, c’est répondre à leur principale interrogation « Comment allons-nous faire? »

Pertinence du dispositif face à ces nouvelles obligations

Le dispositif Référent Covid est conçu en 2 blocs

1ère bloc – En auto-apprentissage via un module de e-learning

Objectifs :   Acquérir les connaissances sur les règles et obligations du protocole national de déconfinement

Acquérir les connaissances spécifiques liées aux règles et obligations du protocole de l’entreprise

Durée : 60 minutes

2ème bloc – En formation distancielle via Microsoft Teams

Objectifs :   Être capable de préparer et adapter une prestation d’entretien/Nettoyage aux directives Covid

Former en situation de travail les salariés aux gestes barrières

Animer les routines Covid et assurer la traçabilité des actions

Détecter et résoudre les problèmes rencontrés

Durée : 3 heures

Contenu du module :

1er bloc : Apprentissage en e-learning ou en présentiel
Objectifs :

1.Acquérir les connaissances des règles, normes et obligations Covid d’une étude notariale

2.Acquérir les connaissances spécifiques liées aux règles et obligations du protocole de l’étude

Programme :

Des modules courts, adaptés aux opérationnels. Ils reprennent les règles générales du protocole de déconfinement et les spécificités liées aux agences d’intérim.

Module 1 : L’organisation des stocks

Module 2 : L’organisation des locaux

Module 3 : Les temps de pause et de déjeuner

Module 4 : La gestion des flux au quotidien
Modalités de validation des connaissances : Exercices, Quiz, QCM
Participant : Le module de e-learning est hébergé sur la plateforme 360 Learning. Le participant accède au module quand il le souhaite et devra valider l’ensemble des modules pour participer à la formation distancielle Référent Covid

 

2ème bloc : Formation à distance via la plateforme Teams

Module 1 :

Caractéristiques et propriétés du virus SARS-CoV-2 et ses effets sur la santé

Les principes de transmission du virus

Module 2 :

Intérêt de la désignation, missions et rôles du référent covid dans l’entreprise

La règlementation relative au rôle de chacun dans la prévention des risques professionnels

Rappel sur le droit de retrait en cas de danger grave et imminent et sur le devoir d’alerte

Module 3 :

Préparer et planifier sa communication / formation Covid

Former et vérifier l’assimilation des gestes barrières

Définir le fonctionnement de la routine Covid et les indicateurs de suivi

Animer son tableau d’assignation

Module 4 :

Identifier et caractériser un problème Covid, évaluer l’importance du problème identifié en terme de sécurité, contamination (savoir tracer les contacts rapprochés à risque), impact sur l’activité – présentation du protocole de prise en charge d’une personne symptomatique et de ses contacts

Définir et mettre en place le plan d’action de résolution pour traiter la cause racine – communication de crise

Module 5 :

Amener chaque collaborateur à adopter le bon comportement Covid

Obtenir et maintenir dans le temps, l’application du protocole Covid au sein des équipes

Appliquer dans son entreprise (adaptation aux cas particuliers des entreprises)

Questions / Réponses

Bilan

Participant : Après avoir validé le module de e-learning, la formation à distance est planifiée sur demande en fonction des agendas de chacun.

Pré-inscription     jusqu'au 31/07/2021

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Contexte

Depuis la mise en confinement et l’obligation de nommer un référent covid en entreprise, collaborateurs et managers savent qu’ils sont confrontés à une gestion opérationnelle inédite et, de fait, inhabituelle. Les accompagner dans cet environnement qui influencera leur quotidien professionnel plusieurs mois encore, c’est répondre à leur principale interrogation « Comment allons-nous faire? »

Pertinence du dispositif face à ces nouvelles obligations

Le dispositif Référent Covid est conçu en 2 blocs

1ère bloc – En auto-apprentissage via un module de e-learning

Objectifs :   Acquérir les connaissances sur les règles et obligations du protocole national de déconfinement

Acquérir les connaissances spécifiques liées aux règles et obligations du protocole de l’entreprise

Durée : 60 minutes

2ème bloc – En formation distancielle via Microsoft Teams

Objectifs :   Être capable de préparer et adapter une prestation d’entretien/Nettoyage aux directives Covid

Former en situation de travail les salariés aux gestes barrières

Animer les routines Covid et assurer la traçabilité des actions

Détecter et résoudre les problèmes rencontrés

Durée : 3 heures

Contenu du module :

1er bloc : Apprentissage en e-learning ou en présentiel
Objectifs :

1.Acquérir les connaissances des règles, normes et obligations Covid d’une étude notariale

2.Acquérir les connaissances spécifiques liées aux règles et obligations du protocole de l’étude

Programme :

Des modules courts, adaptés aux opérationnels. Ils reprennent les règles générales du protocole de déconfinement et les spécificités liées aux agences d’intérim.

Module 1 : L’organisation des stocks

Module 2 : L’organisation des locaux

Module 3 : Les temps de pause et de déjeuner

Module 4 : La gestion des flux au quotidien
Modalités de validation des connaissances : Exercices, Quiz, QCM
Participant : Le module de e-learning est hébergé sur la plateforme 360 Learning. Le participant accède au module quand il le souhaite et devra valider l’ensemble des modules pour participer à la formation distancielle Référent Covid

2ème bloc : Formation à distance via la plateforme Teams

Module 1 :

Caractéristiques et propriétés du virus SARS-CoV-2 et ses effets sur la santé

Les principes de transmission du virus

Module 2 :

Intérêt de la désignation, missions et rôles du référent covid dans l’entreprise

La règlementation relative au rôle de chacun dans la prévention des risques professionnels

Rappel sur le droit de retrait en cas de danger grave et imminent et sur le devoir d’alerte

Module 3 :

Préparer et planifier sa communication / formation Covid

Former et vérifier l’assimilation des gestes barrières

Définir le fonctionnement de la routine Covid et les indicateurs de suivi

Animer son tableau d’assignation

Module 4 :

Identifier et caractériser un problème Covid, évaluer l’importance du problème identifié en terme de sécurité, contamination (savoir tracer les contacts rapprochés à risque), impact sur l’activité – présentation du protocole de prise en charge d’une personne symptomatique et de ses contacts

Définir et mettre en place le plan d’action de résolution pour traiter la cause racine – communication de crise

Module 5 :

Amener chaque collaborateur à adopter le bon comportement Covid

Obtenir et maintenir dans le temps, l’application du protocole Covid au sein des équipes

Appliquer dans son entreprise (adaptation aux cas particuliers des entreprises)

Questions / Réponses

Bilan

Participant : Après avoir validé le module de e-learning, la formation à distance est planifiée sur demande en fonction des agendas de chacun.

Lieu de la manifestation : Visio-conférence
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